Formation Renforcer son Intelligence Emotionnelle au service de son management

• Décoder ses émotions pour mieux les gérer

• Développer son leadership grâce à l’Intelligence Émotionnelle

• Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans les situations managériales délicates

• Prendre en compte l'impact des émotions sur la performance de l'équipe

• Prendre en compte les émotions individuelles et collectives

Pédagogie active et participative

Alternance de jeux de rôle, mises en pratique et entraînement

Échange d’expériences

Assessment – rapport détaillé

Support pédagogique

Élaboration d’un plan d’actions individuel

Accessibilité et adaptation possibles

sur demande

Public visé : Dirigeant, Manager, Chef d'équipe

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun prérequis

Modalités et délai d'accès : Entretien téléphonique individuel, avant le démarrage de la session

Modalités d'évaluation : Mises en situation, Jeux de rôle

Rythme : Temps plein (Consécutif)

Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Formations générales

Tarif formation HT : 550,00 €Par personne

Durée :

1.0 jour(s)

7.0 heure(s)

Résumé du programme

Sessions à venir :

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Renforcer son Intelligence Emotionnelle au service de son management
Prendre en compte la dimension émotionnelle du management Identifier les différentes facettes des émotions Prendre conscience de ses émotions et la gestion de celles-ci Mieux se connaitre face aux émotions Identifier vos domaines de fluidité, vos axes d’amélioration en intelligence émotionnelle Identifier vos schémas de pensée qui orientent les comportements et les modifier Prendre en considération les émotions de ses collaborateurs Accueillir les émotions de vos collaborateurs, sans être perturbé Développer l’empathie, l’écoute active, la compréhension du point de vue de l’autre Désamorcer les situations difficiles Gérer vos émotions dans la relation et installer une dynamique de réussite Manager les émotions collectives Positiver les relations au sein du groupe Utiliser l’intelligence émotionnelle sur la cohésion, la motivation et l’intelligence collective

Taux de satisfaction

Taux de réussite